学校第三次党代会以来，物理与电子电气工程学院紧紧围绕学校党委工作部署，紧扣湖南省 “4×4”、郴州市 “1221” 现代产业体系建设需求，牢固树立 “融入地方、服务地方、赋能地方” 办学定位，以学科重构为根基、产教融合为主线、校企协同为抓手，全力推动教育链、人才链、创新链、产业链深度耦合。全院上下凝心聚力、实干攻坚，持续深化校地校企双向赋能，在学科专业布局、协同育人体系、科创成果转化、本土人才培育留存等方面取得一系列标志性成果，走出一条地方高校与区域产业同频共振、互促共进的特色发展之路，以扎实办学成效践行服务湘南区域经济社会发展的使命担当。
针对传统办学模式中学科建设与地方产业发展适配度不足的突出问题，学院坚持把专业建在产业链上、课程设在应用场景中，依托郴州锂电新能源、电子信息、智能制造千亿级产业集群发展优势，精准优化调整学科专业架构，实现学科建设步伐与产业升级节奏同频同步。 学院集中资源打造 “锂电材料研发 — 锂电池 BMS 系统研发 — 锂电池智能制造系统研发” 三位一体特色学科体系，统筹调配师资、平台资源倾斜电子信息优势方向，推动整体学科规划全面对接地方产业中长期发展规划。经过持续建设，电子科学与技术专业成功获评 “湖南省高校支撑主导产业学科”，电子信息学科正式列入校级硕士点重点培育行列，学科支撑实体经济、引领产业迭代的核心底盘更加稳固。学院常态化对接政府产业部门、工业园区、龙头企业开展调研座谈，根据行业新技术、新工艺迭代动态更新专业定位与研究方向，从根源破解学科、产业 “两张皮” 问题，构建校地共建、双向赋能、协同共进的长效发展格局。
第三次党代会以来，学院全方位、深层次推进产教融合改革，创新落实 “博士进企业、产业导师进课堂” 双向互通机制，探索形成 “专业共设、师资共享、人才共育、技术共研、平台共建、成果共享” 的 “六共” 协同育人模式，打通校企一体化育人完整链条。 建强 “双师型” 复合型师资队伍。学院持续加大高层次人才引育力度，累计引育博士 21 名，新增教授 4 人、副教授 9 人；常态化组织教师参与嵌入式工程师、集成电路设计等产业专项技能培训，推动专任教师深入生产一线积累实操经验，打造理论功底扎实、通晓产业前沿、擅长工程实践的教学队伍。持续邀请炬神电子、郴粮机、华磊光电等郴州本土龙头企业技术骨干、管理精英担任产业导师，全程参与人才培养方案制定、课程体系搭建、实践教学组织、毕业设计指导等关键环节，将产业前沿技术、一线生产经验直接融入人才培养全过程。 共建高水平科创实践平台。学院联动行业头部企业整合设备、场地、技术资源，建成湘南学院 - 垣芯半导体集成电路设计联合实验室、湖南省第三代半导体 GaN 绿色电源工程技术研究中心、湖南省博士创新工作站等 20 余个高水平科研创新平台，其中锂电系统卓越工程师培养实践基地获批省级培育基地，成为集人才实训、技术攻关、成果中试、产业孵化于一体的核心阵地，实现校企资源共建共用、创新效益双向共享。 创新立体化实践教学模式。学院全面推行项目式教学、订单式定向培养，将企业真实技术难题、产业一线现实需求转化为课堂教学案例、课程设计与毕业设计选题，搭建起 “校内夯实理论、企业锤炼实操、平台开展攻关” 的分层实践育人体系。现已建成国家级、省级一流课程 5 门，斩获省级教学成果奖 2 项，形成覆盖基础实训、综合实践、创新研发全环节的高质量实践教学体系，学生工程创新与实操能力稳步提升。
学院始终恪守 “把论文写在生产一线，把成果落在产业现场” 的科研导向，紧盯企业技术痛点、市场真实需求定向开展科研攻关，持续打通产学研成果转化通道，以硬核科创实力帮助企业降本增效、助力区域产业转型升级。 依托成熟稳定的校企合作机制，学院与湖南科力远、炬神电子、郴粮机、金通电器等十余家龙头企业、专精特新 “小巨人” 企业建立长期协同创新合作关系，围绕新能源、智能装备、智能制造、精密控制等重点领域联合攻坚，大批实用性强、落地见效快的科创成果走出实验室，转化为实实在在的产业效益。联合炬神电子攻克第三代半导体 GaN 电源、锂电池 BMS 系统核心技术，成果转化产值突破 17 亿元；为郴粮机定制研发轻量 MES 系统、稻谷柔性入仓装备，破解粮油智能生产管控行业痛点；联合金通电器突破旋耕机耕深智能控制技术，相关产品实现量产并纳入国家农机补贴目录；为银龙科技打造锌冶炼在线智能检测系统，每年为企业节约人力成本 50 万元以上；自主研发的医用制氧机高精度控制系统，配套应用于全国各级医疗机构 40 余台设备。 “十四五” 期间，学院横向课题立项达 125 项，进校科研经费达 2437 万元；纵向科研同步实现突破，获批国家自然科学基金 4 项、省部级课题 25 项，发表 SCI 论文 100 余篇，授权国家发明专利 30 余项，新增 5 个科研平台与研究中心，形成纵向课题提层次、横向科研扩规模的良好态势，持续为企业转型、产业升级注入科创动能。
立足湘南地区新能源、电子信息产业人才缺口，学院搭建 “课程夯基、竞赛提能、科研育新、实践砺技” 全链条育人体系，定向培育适配地方高质量发展的高素质应用型创新人才，构建 “高校育才、产业用才、城市留才” 良性循环生态。 坚持以赛促学、以研促创，全方位锤炼学生创新与实操能力。近年来，学院学子累计获批国家级大创项目 14 项、省级项目 42 项，公开发表学术论文 33 篇，获批知识产权 20 余项；斩获国家级学科竞赛奖项 25 项、省级奖项 400 余项，学生综合创新素养持续提升。就业育人工作成效显著，学院毕业生年均就业率稳定在 90% 以上，曾连续三年获评校级 “就业先进单位”“就业质量奖”；留湘就业率达 55% 以上，留郴就业率达 30% 以上，大批青年毕业生主动扎根郴州、深耕湘南，投身锂电、电子、智能制造等区域重点产业，实现人才成长、城市发展双向赋能，有效填补本地产业应用型人才缺口。
站在学校第三次党代会后的全新发展起点，学院将持续强化党建引领，深化校内 “两优” 改革，坚定不移走好教育链、人才链、创新链、产业链 “四链融合” 发展路径。持续优化锂电、第三代半导体特色学科布局，全力推进硕士点培育建设，进一步提升学科支撑区域主导产业的核心能力；持续扩容产业导师队伍、升级校企联合科创实训平台，丰富订单式、项目化人才培养模式，稳步提升应用型创新人才培养质量；聚焦企业核心技术瓶颈深化协同攻关，拓宽科研成果产业转化渠道，放大科创服务实体经济效能；持续做实留湘、留郴就业引导工作，依托校企合作拓宽本地优质就业渠道，吸引更多青年人才扎根湘南建设郴州。 学院将持续擦亮校企协同育人、科创赋能地方的办学特色品牌，主动对接国家战略、湖南省及郴州市产业发展大局，持续培育输送高素质工程技术人才，以学科建设、人才培养、科技创新的实干实绩，为湘南地区教育提质、产业能级跃升持续贡献学院智慧与力量。（供稿：物理与电子电气工程学院）