潮涌湘南，奋楫扬帆。“十四五”以来，湘南学院附属医院（临床学院）坚守初心、勇担使命，砥砺奋进、跨越赶超，交出了一份高质量发展的精彩答卷。五年来，医院（临床学院）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针和卫生健康工作方针，对标学校建设特色鲜明高水平应用型大学目标，锚定区域医疗中心建设定位，坚持党建引领、医教协同、科研创新、服务为民一体推进，医疗、教学、科研同步提质、多点突破，以实干实绩为学校事业发展贡献附属医院力量。
一、党建铸魂，把稳发展“方向盘”
初心如磐，方能行稳致远；党建铸魂，才可聚力前行。“十四五”期间，医院（临床学院）始终把党的领导摆在首位，强化政治建设，落实“第一议题”制度，扎实推进“培根铸魂”“强基提质”“对标争先”“赋能增效”“巩固提升”五项重点工作，让党建与业务同频共振、互促共进。医院先后获评湖南省高校党建工作“标杆院系”，学生第一党支部获批为省级“标杆支部”，红色底蕴愈发厚重。
组织体系更有力度。2024年起，医院（临床学院）优化党组织体系，构建“党委—党总支—党支部”三级组织架构，把党总支建在学科、党支部建在科室上，党委委员兼任党总支书记，打破科室壁垒，让党建力量直抵临床一线，把组织优势转化为发展优势。
服务群众更有温度。2025年，医院深化“医社彩虹桥”党建品牌，与北湖区人民路街道13个社区牵手结对，常态化开展义诊筛查、慢病管理、急救培训等活动，惠及群众超万人次，打通医疗服务“最后一公里”。学生党支部同步开展“研途有我”活动，提供考研辅导、爱心送考等服务，助力学生成长成才，让红医精神代代相传。
宣传典型更有亮度。“十四五”期间，医院宣传工作实现从数量到质量、从质量到流量的跨越，发稿总量增长215%，2024年获评湘南学院“宣传工作先进集体”。先进典型不断涌现，邓亮飞、唐新文分别获评“湖南最美医生”“湖湘好医生”，用仁心仁术赢得社会广泛赞誉。
学科强则医院强，技术精则品牌亮。“十四五”以来，医院深耕专科建设、攻坚技术难题、优化医疗服务，全力筑牢百姓健康“防护墙”，核心竞争力持续攀升。
肿瘤学科实现跨越式突破。2023年6月，医院引进湖南省地市级医院唯一一台TOMO放射治疗系统，由留美归国的梅奥医学中心肿瘤专家、肿瘤学科带头人肖华平博士领衔，迄今已为500余名患者提供精准治疗，在最大限度保护正常组织的同时帮助众多患者重获生命希望。以此为核心支撑，肿瘤科成功入选国家重点专科培育项目。
骨科持续巩固重点优势。骨科同为国家重点培育项目，建成了五大亚专科体系，五年累计完成手术万余台，四级手术占比超43％。2023年7月引进万峰院士团队，迄今已成功开展了心脏瓣膜置换术、不停跳的冠状动脉旁路移植术、小切口心脏瓣膜置换术、主动脉A型夹层急诊手术等各类高难度心脏手术108例，多项技术填补郴州地区空白。
学科矩阵硕果盈枝。五年来，医院获批国家临床重点专科建设（培育）项目2个、国家卫健委甲状腺微创介入建设中心1个，省重点专科确认项目1个、建设项目7个、培育项目2个，省中医重点专科1个、市重点专科16个、市级质量控制中心8个。创新开展先进的新技术新项目93项（其中国内5项、省内10项），学科实力实现跨越式提升。
医疗服务温情提质。医院完善“三通三联”急救体系，急诊抢救成功率98.7％；推进老年友善医院建设，实行老年人免挂号费、开通绿色就医通道，获评省级老年友善医疗机构；打造37℃特色护理服务，推行“互联网＋护理”与无陪护病房，持续优化群众就医体验。作为郴州市紧密型城市医疗集团牵头单位，对口帮扶6家县级医院，在汝城、永兴设立延伸病房，构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”分级诊疗新格局，推动优质医疗资源下沉。
医为教之基，教为医之本。作为高校直属附属医院，医院（临床学院）始终坚守立德树人根本任务，秉持“红医传承、基层导向、多维融合”育人理念，深化医教协同，全力培养“下得去、用得上、留得住、发展好”的基层医学人才。育人成效持续彰显，21级临床专业学生雷必秀在校期间荣获国家奖学金、中国大学生自强之星称号，发表学术论文8篇，今年考取广州医科大学硕士研究生，成为学院人才培养质量的生动缩影。 学生自发组建的百家义诊志愿者协会，覆盖郴州各县市区，开展义诊300余场，服务群众15万余人次，参与师生近万人次，获评全国大中专学生志愿者暑假“三下乡”社会实践活动优秀团队、湖南省“芙蓉学子”百强精英项目。
训战结合，实践育人。医院推行“训—战—赛”培养模式，联动33家基层医疗机构，将83项临床问题转化为教学课题，实践教学占比达51％；五年获国家级竞赛奖项19项、省级50项，学生实践能力显著增强。
专业提质，内涵发展。2021年临床医学专业获批国家一流本科专业建设点，2023年获批口腔医学专业；五年累计培养毕业生3165人，学生考研率从28.90％提升至35.56％。建成省级一流课程2门、省级课程思政教学研究示范中心等2个教学平台，“356”智能化评价体系入选教育部教育评价改革典型案例。 2025年执业医师首考通过率89.3％，在湖南省住院医师规范化培训临床技能竞赛中斩获团体一等奖。 作为郴州市区域医学教育基地，医院五年累计培训村医1000余人次，辐射11个县市区，形成医教研用互促的良好生态，为基层医疗卫生事业输送源源不断的人才力量。
创新是第一动力，人才是第一资源。医院坚持引育并举、研用结合，以科研赋能临床，以人才驱动发展。科研攻关实现历史性突破。2021年，雷冠雄团队参与完成的“聋残儿听力早期干预体系构建及应用”项目荣获湖南省科技进步奖，实现医院省级科技奖零的突破。由团队自主研发的郴州市新生儿听力筛查系统，已采集40万余条数据，广泛应用于“启聪扶贫”项目，实现了科研、临床与科普的深度融合。依托省级临床医疗示范基地的带动效应，更多科研成果正加速向临床转化应用。
人才梯队持续壮大。医院坚持引育并举、研用结合，以科研赋能临床，以人才驱动发展。五年来，博士人数从5人增长到15人，引进博士后2名，柔性引进博士6名；先后涌现湖湘青年英才、湖南省“芙蓉计划”青年人才，中医药学科带头人、专业技术二级岗位、省级骨干教师等一批高层次人才，一支结构合理、素质优良的科研与临床人才队伍逐步成型。
科研成果竞相涌现。“十四五”期间，医院获批湖南省临床诊疗技术示范基地3项、省博士后创新创业实践基地1个、省、市级科普教育基地5个；获批省部级科研项目85项，建成市级临床技术研发中心19个，2025年在全市率先拿下湖南省自然科学基金青年A类项目，累计发表核心期刊文章290余篇，其中SCI 论文74篇；药物临床试验收入从300万元增至2100万元，科研创新活力持续迸发。
五、聚力前行，擘画时代“新蓝图”
初心如磐，笃行致远。站在新的发展起点，湘南学院附属医院（临床学院）将坚持党建引领，聚焦学科建设、医教协同、人才强院、智慧赋能、服务升级，推进省级高水平医院、国家级重点专科和临床医学硕士点建设，紧扣学校第四次党代会部署，以精湛医术守护健康，为建设高水平应用型大学、推动健康湖南和郴州建设贡献力量。（供稿：湘南学院附属医院（临床学院））