本网讯（通讯员 黄小玲）3月30日下午，我校在2号办公楼3楼会议室召开湘南学院四届三次“双代会”各代表团意见处置反馈会议，校党委书记邹宏如、党委副书记刘卫平出席会议并讲话。

 

会上，邹宏如指出，本次会议的召开既体现了学校党委对工会工作的高度重视和对教代会代表意见建议的充分尊重，同时也是各职能部门关于进一步优化管理服务、改进工作作风、提升治理能力和治理水平的一次宣示。各分工会和机关职能部门要充分认识此次会议的意义与重要性，认真学习领会会议任务，引导职工代表提出具有依据性、普遍性，关系学校发展大局和教职工根本利益，真正代表广大教职工心声的意见和建议。他强调，各分工会主席要成为党委信任、群众拥戴的“群众领袖”：一要通过各种形式和途径关心职工生活，多花时间与职工交流，了解职工的所思、所想、所期、所盼，切实维护职工合法权益，真心为职工办实事、办好事；二要有较高的政策水平，坚持正确的政治方向，把党的路线方针政策和决策部署落实到实际工作中，把党的意志和主张落实到广大职工中，确保学校党委的政策落实既接“天线”又接“地气”，真真正正服务大局；三要强化斗争精神和责任意识，扬正气、压邪气，弘扬正能量，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，促进工会内部团结；四要发挥引领作用与凝聚作用，做好学校党委和行政的得力助手，携手并进，维护学校良好的思想文化氛围，把工会组织真正建设成为领导信任、职工群众拥护的“职工之家”。

 

刘卫平指出，落实好“双代会”代表意见建议是学校民主管理、民主参与、民主监督的必然要求和体现。他强调，解决问题永远比解释问题重要。各相关职能部门不仅要及时对代表提出的意见建议作出回应，更要抓紧抓好落实，真正把教职工的“声音”记在心上，把职工“急难愁盼”的事情扛在肩上，把要解决的问题落在地上。他要求，校工会和各分工会要充分发挥“维护、建设、教育、参与”职能作用，引导职工献计献策，助推学校高质量发展：一要传达贯彻党委决策，成为党委声音的“放大器”，把学校党委的决策和决定准确、迅速地传达给学校教职工，凝聚全校共识和力量；二要畅通职工表达渠道，成为意见建议的“接收器”，大兴调查研究之风，收集职工的合理意见建议，为学校科学决策服务；三要及时化解各类矛盾，成为促进和谐的“稳定器”，变消极因素为积极因素，促进学校和谐发展；四要注重凝结发展力量，成为助推发展的“加速器”，引导教职工凝心聚力，真正参与学校建设发展；五要维护职工合法权益，成为职工幸福的“倍增器”，提升职工的幸福感、获得感；六要广泛参与民意监督，成为落实工作的“监控器”，有效促进学校党委行政决策有效落实。

 

2023年“双代会”期间，各代表发扬主人翁精神，积极建言献策，为学校事业发展提出了许多中肯的意见建议。学校工会共收集整理代表意见建议101条，内容涵盖制度建设、师资队伍建设、教育教学管理、教学条件保障、学生管理、职称评审、科研管理、年度考核、民生保障等方面，涉及教学、行政、教辅等22个职能部门。

 

会上，各相关职能部门负责人逐一回应代表们关心关切的问题，对能够解决意见建议立即采纳和解决，对不能解决或暂时不具备条件解决的意见作出了解释说明，对不符合政策的意见建议进行了政策宣讲。

 

学校相关职能部门负责人、分工会主席参加会议。

 

一审：贺炜鹏  二审：李冰婧 三审：邓建安