关于举办我校第五届课堂教学竞赛的通知
各教学单位、附属医院:
为贯彻落实省教育厅《湖南省普通高校教师课堂教学竞赛章程(修订)》精神,结合诊断性评估专家组意见,进一步推动全校各教学单位高度重视并切实加强课堂教学工作,推进教育教学模式改革,鼓励创新课堂教学方式,引导广大教师不断提高课堂教学水平,学校决定举办湘南学院第五届课堂教学竞赛。望各分工会、教学单位、附属医院高度重视此项竞赛活动,按照《湘南学院第五届课堂教学竞赛实施方案》的要求,认真组织,精心准备,确保课堂教学竞赛工作的顺利进行。
附件:湘南学院第五届课堂教学竞赛实施方案
湘 南 学 院
2019年4月9日
湘南学院第五届课堂教学竞赛实施方案
为认真贯彻学校党委、行政“进一步强化教学中心地位,全面提高教学质量”的指示精神,加快推进教育教学模式改革,努力营造重视课堂教学质量的整体氛围,推动我校转型发展,提高应用型人才培养质量,深入开展教师教学技能竞赛,着力加强教师队伍建设,特制订本方案。
一、指导思想
立足于课堂教学,广泛发动全体教师积极参与,努力提高教师课堂教学水平,进一步规范教学过程,切实提高教育质量。
二、组织领导
(一)本次课堂教学竞赛活动由校工会、教务处具体承办。
(二)学校成立课堂教学竞赛组委会,负责决赛阶段的评审工作。
(三)各教学单位、附属医院成立课堂教学竞赛评审推荐小组
各单位要成立以单位负责人为组长,人数不少于5人的教学竞赛评审推荐小组,负责所在单位教学人员的组织发动、初赛评审等工作,小组成员对每位参赛教师的集中随堂听课不少于2节,评委名单要报教务处教研科(1328办公室)备案。
三、竞赛规程
(一)竞赛原则
1.坚持客观、公正、公平
整个课堂教学竞赛活动要严格操作程序,严肃工作纪律,确保整个竞赛结果的准确性、公平性,要求全员参与(专、兼职教师均须参赛),杜绝“走过场”和“轮流坐庄”现象,确保赛出水平、赛出风格,真正评选出一批热爱教育事业,教学效果良好的优秀教师。
2.坚持以赛促建,赛建结合,重在建设
要把课堂教学竞赛活动与课程建设紧密结合起来,以点带面,使竞赛活动科学化、规范化、程序化,通过竞赛促进课程建设,促进教学内容、方法、手段的改革,鼓励创新课堂教学方式,切实提高课堂教学水平,提高人才培养质量。
3.坚持统一标准,注重实效
在课堂教学竞赛活动中,要坚持统一标准,提高评价结果的准确性与可比性。要积极创造条件,营造良好氛围,使课堂教学竞赛活动真正起到调动广大教师教学积极性、促进教学工作发展、提高教师教学水平和教学质量的作用。
(二)竞赛程序
1.各单位初赛(2019年4月~5月中旬)
初赛由各单位组织,全院教师参与,要求覆盖到各教研室,分高级职称、中初级职称两类进行。各单位应根据本单位情况制定课堂教学竞赛初赛方案、竞赛安排、评委名单等,于2019年4月22日交纸质版;初赛总结和决赛选手信息一览表(表格见附件2)纸质版及电子版(邮箱:xnxyjyjg@163.com)于5月20日前提交到教务处1329办公室。
推荐要求:各单位评审推荐小组要综合考虑教师师德、平常授课情况、初赛表现,采取随堂听课、检查教学设计(教案)、教学课件、教学视频、教学反思及查阅评教成绩等多种方式进行,推荐参加决赛的教师近两年要达到学校规定的基本教学工作量、无教学事故、课程教学考核为优秀等级。
各单位推荐参加学校决赛的教师应提交所授课程10学时的教学设计(教案每学时45分钟)和与之对应的10个节段的教学课件(即各学时选取15分钟左右的课堂教学内容节段),其中1个学时的课堂教学视频(45分钟左右)及该视频的教学反思(1000字以内),U盘直接拷贝到教务处1328室指定电脑。
推荐名额:按高级职称、中初级职称两类分开推荐,每个类别10人以下(含10人)推荐1人,10人以上推荐2人。湘南学院附属医院、附属第一医院、附属第二医院、附属苏仙医院自行制定方案,组织初赛,推荐决赛名单每类2人,单独设奖。
2.学校决赛(2019年6月)
决赛阶段将分文科组、理工组、医学组、艺体组、附属医院五个大组,每组又分两个类别,学校课堂教学竞赛组委会将组织专家进行评审。决赛分两个阶段:第一阶段,对参赛教师的教学设计(教案)、教学课件、课堂教学视频及教学反思进行网络评审和评分。第二阶段,按现场授课的方式进行。现场听课采取现场打分,当场封存的形式进行。最后由课堂教学竞赛组委会按教学设计(教案)及教学课件、课堂教学视频及教学反思等情况占50%,现场听课占50%的比例统分、确定奖励等级。四所附属医院不参加第一阶段评比,直接进入第二阶段现场听课(占100%)比赛,确定奖励等级。整个决赛过程由纪委监察室派人全程监督。
四、竞赛要求
(一)各单位领导要高度重视教学竞赛活动,切实抓好各个环节的组织领导工作,在竞赛活动前要召开全体教师动员会,传达和宣传有关竞赛活动的通知精神,明确组织程序和纪律要求。
(二)要求各单位教师全员参加本次课堂教学竞赛活动。
(三)作为教研室教学研讨活动,所有听课教师必须认真填写听
课记录,利用本届课堂教学竞赛的机会积累教学档案。
五、竞赛奖励
(一)课堂教学竞赛分组分类评奖,获奖比例按实际参赛人数计,一等奖15%,二等奖25%,三等奖40%,优胜奖20%。学校将为获奖者颁发荣誉证书和奖金,并通报表彰。
(二)从学校获奖者中优先推荐参加全省普通高校教师课堂教学竞赛。
(三)比赛结果将作为二级学院考核以及教师职称晋升、定级晋级、绩效考核,参评教学能手、芙蓉百岗明星等的重要依据。
附件:1. 2019年课堂教学竞赛评分办法
2. 湘南学院第五届课堂教学竞赛决赛选手推荐表
湘 南 学 院
2019年4月9日
附件1
2019年课堂教学竞赛决赛评分办法
1. 本次比赛评分实行百分制,分网络评审(占50%)和现场授课(占50%)两阶段,分别按《湘南学院课堂教学竞赛决赛网络评审评分表》、《湘南学院课堂教学竞赛决赛现场教学评分表》的项目打分,包括各项目的得分和最后的总分。
2. 四所附属医院不进行网络评审,只须提供教学设计(教案)纸质版、电子版,直接进行现场授课(占100%)。
3. 现场授课评委给分时最低分不低于80分。
4. 参赛选手现场讲课结束后,评委做好记录并用铅笔进行预打分,待一个时间段(上午或下午或一个级别所有选手比赛完毕)参赛选手比赛完毕后再进行评分并签名,然后将评分表密封后交给现场工作人员汇总。
5. 选手最后得分为:所有评委评分,去掉一个最高分和一个最低分后所得的平均分。
6. 所有选手比赛完成后,得分由高到低排列,最后按设定的奖励名额,宁缺勿滥,分组确定获奖名单。
湘南学院课堂教学竞赛决赛网络评审评分表
组别: 选手编号:
|
评价 |
指标及分值 |
评价说明 |
得分 |
|
教学 |
课程分析 |
准确把握课程性质和地位作用,符合课程及学生实际。 |
|
|
教学目标 |
目标明确具体,体现课程特点、学生实际,注重创意创新创业能力的培养,反映知识、能力和思想(情感、态度)相统一的要求。 |
|
|
|
教学内容 |
紧密联系生产生活、学科前沿进课堂,教学素材和资源选择与组织得当,内容处理得当,重点难点把握准确,符合学生认知规律。 |
|
|
|
教学方法 |
科学合理,运用探究式、启发式、互动式、PBL、翻转课堂等教学方法,结合信息化等教学手段,培养学生创新精神和独立思考能力。 |
|
|
|
教学过程 |
教学流程科学,教学思路清晰、活动组织合理,课后学习指导恰当。 |
|
|
|
教案规范 |
构成要素齐全,表述精炼准确,具有鲜明的教学特色。 |
|
|
|
教学课件 |
教学素材选择恰当,文字、图片等简洁得体,有助于教学目标达成,技术应用得当,交互性好,扩大了知识信息量,辅助教学有效度高,无侵犯知识产权行为。 |
|
|
|
课堂教学视频 |
内容讲授 |
内容娴熟、讲解流畅、表达准确,重点突出、深入浅出,紧密联系生产生活实际、学科发展前沿和最新研究成果,注重启发学生思考。 |
|
|
教学组织 |
教学环节安排合理有序、衔接紧密,时间分配科学,课堂调控有效。 |
|
|
|
方法运用 |
方法运用合理,突出学生思维训练和探究意识培养,运用探究式、启发式、互动式、PBL、翻转课堂等教学方法,结合信息化等教学手段。 |
|
|
|
教学效果 |
师生关系民主、和谐,课堂氛围好,感染力强,学生思维活跃、参与积极,有效激发学生自主学习和探究学习的积极性,素质教育理念得到落实,教学目标较好实现。 |
|
|
|
教学风格 |
富有教改创新精神,特色鲜明,风格突出。 |
|
|
|
教学反思 10分 |
分析全面,理论联系实际。思路清晰,观点明确,文理通顺,有感而发。 |
|
|
|
总分 |
|
||
评委签名: 日期:
湘南学院课堂教学竞赛决赛现场教学评分表
组别: 选手编号:
|
评分指标 |
评价说明 |
得分 |
|
内容讲授 |
内容娴熟、讲解流畅、表达准确,重点突出、深入浅出,紧密联系生产生活实际、学科发展前沿和最新研究成果,有效启发学生思考。 |
|
|
教学组织 |
教学理念先进,教学过程安排有序、衔接紧密,时间分配恰当,课堂调控有效。 |
|
|
方法运用 |
教学方法运用合理,问题设计得当,富有启发性,有效引导学生发现问题、解决问题,注重师生互动,合理运用板书和多媒体等教学手段。 |
|
|
教学效果 |
师生关系民主和谐,课堂氛围好,感染力强,学生思维活跃、参与积极,有效激发学生自主学习和探究学习的积极性,素质教育理念得到落实,教学目标得到实现。 |
|
|
教学风格 |
富有教改创新精神,特色鲜明,风格突出。 |
|
|
总分 |
|
|
评委签名: 日期:
附件2
湘南学院第五届课堂教学竞赛决赛选手推荐表
单位(盖章): 联系人: 联系方式:
|
序 |
所在教研室或科室 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
职称 |
学历/学位 |
教学设计(教案)、课件 (占30%) |
教学视频 (占20%) |
随堂听课 (占50%) |
综合得分 |
联系电话 |
参赛类别 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
备注:1、参赛类别分高级职称类、中初级职称类。
2、四所附属医院推荐表不用填写教学课件、教学视频、随堂听课分数,直接填综合得分即可。
3、电子版请于5月20日前发至xnxyjyjg@163.com。