湘南学院党发〔2013〕10号

中共湘南学院委员会

关于改进工作作风密切联系师生的

约法五章

    为进一步改进工作作风、密切联系师生，以优良的党风政风促进校风学风，保障学校又好又快发展，根据十八届中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》精神，结合学校实际，制定本规章。

一、精简会议活动，切实改进会风

可开可不开的会议一律不开，可合并的会坚决合并，必开的会议尽量开短会；以文件形式下发方案的专项工作不再开会部署。学校工作部署会议原则上每学期开1次；各处室召开全校性会议每年不得超过1次，确有工作需要加开的会议，按程序报批。会议要减少50%。

各类会议只安排与会议内容密切相关的单位及人员参加，一般不安排各单位党政主要负责人同时参会；一般工作会议原则上只请对口业务岗位负责人参加。需要各单位主要负责人出席的会议一律由党委办公室、行政办公室统筹安排。

坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话以及和会议主题不相关的话；全校性会议一般不超过1天，处室工作协商会不超过半天；学校会议工作报告控制在90分钟以内，业务会议领导讲话控制在60分钟以内。

严格按预算控制会议经费，与会议无关的费用不得列入会议支出。不组织与会议主题无关的参观考察活动，严禁组织高消费娱乐、健身、旅游、宴请，严禁以任何名义发放纪念品或土特产等；会场布置不摆放花草、不摆放水果和食品。

二、减少发文数量，切实改进文风

尽量少发文、发短文。可发可不发的文件不发，能网上发的不发纸质文件，内容能合并的不分开发文，同一问题不重复发文。凡能通过电话、信息网络解决问题的不下发文件。上级机关已经通过政务网站、新闻媒体公开发布的文件，不再转发。发文要减少50%。

三、密切联系师生，切实改进作风

校领导定期参加联系单位党政联席会议，指导联系单位领导班子建设，加强与联系单位师生员工的沟通。校领导和处室负责人开展调研活动，不召开全系性工作汇报会。

坚持联系学生工作制度。每月至少与学生联系1次，每年必须3次以上深入所联系学生当中，面对面听取学生的意见和建议，对学生思想、学习、生活和就业等方面进行全方位指导，严禁以各种名义向学生收取不合理的费用。

校领导和职能部门受理工作请示，当天能办完的当天办毕，自己能办好的不推给别人，一次能办好的不让当事人跑第二趟。涉及多个部门的事项，由牵头校领导和职能部门组织协调，在3个工作日内办理回复。

严格作息时间，严肃工作纪律。有关部门将进行经常性督查，将不按时上班、上班时间做与工作无关的事等行为列入绩效考核并扣减绩效工资。

严格各级领导干部和教职工外出报批制度。未经批准的出差一律不报经费，未经批准的休假一律扣减绩效工资。

四、简化接待工作，切实厉行节约

上级领导下基层，不张挂欢迎标语，不组织列队迎送，不组织文艺表演或高消费娱乐活动，不安排超规格住宿，不赠送纪念品、土特产和现金、有价证券等。

公务接待，按湘南学院校发〔2013〕11号文件执行。

严格实行经费预算管理，系部经费要实行党政主要负责人联审会签制度。严格“三公”经费管理，纪检监察部门要对“三公”经费进行抽查，并进行公布。“三公”经费比上年度下降30%。

严格控制因公出国（境）经费。因公出国（境）严格实行限人数、限次数、限时间、限额度的“四限”政策，禁止组织无实质内容的出访团组或出席一般性国（境）外国际会议和论坛，禁止公款出国（境）旅游。

五、加强督促检查，确保制度落实

学校领导及处室、系部负责人要以身作则，率先垂范，带头改进工作作风，密切联系群众，认真执行中央和省市规定及本规章，自觉接受监督。

纪委监察室会同党委办公室、行政办公室、组织部、人事处、督查室负责每年对各单位落实中央和省委规定及本规章情况进行1-2次专项检查，检查结果向校党委汇报，并在一定范围内通报；执行情况纳入干部管理和教职工绩效考核，纳入落实党风廉政建设责任制考核内容。对违反规定的单位和个人要严肃处理。

本约法五章自发布之日起施行。

中共湘南学院委员会

2013年3月12日

发：校直各部门单位                                

印制单位：中共湘南学院委员会办公室    2013年3月26日印发

                                             （共印70份）