本网讯（通讯员 许莉珺）1月30日，湘南学院附属医院（临床学院）2025年度表彰暨2026年迎春文艺晚会上，郴州市北湖区人民路街道13个社区的书记，向医院13个党支部书记代表赠送锦旗，为“医社彩虹桥”党建品牌成效点赞。

2025年5月，医院（临床学院）与人民路街道签约党建共联共建，依托“一月一课一片一实践”主题党日活动，4个党总支、58个党支部与街道13个社区精准结对，携手打造“医社彩虹桥”党建品牌。双方以党建为引领打破行业壁垒，走出“党建赋能、医疗下沉、治理提效”的基层服务新路径。截至目前，合作开展的科普宣讲、义诊服务、急救培训、暖心慰问等活动，累计惠及群众超8000人次。

机制筑基+双向赋能构建共建共赢新格局

党建共建，机制先行。为实现常态化、规范化联动，双方签订党建共联共建协议，明确“组织共建、资源共享、活动共办、责任共担”的四维合作模式。医院58个党支部轮流与街道13个社区对接，制定包含医疗救助、健康宣教等5类共建责任清单。设立“医社共建联络办公室”负责日常沟通。

“社区通过网格化治理摸排‘慢病管理、老年就医、儿童保健、急救培训’四大核心诉求。”联络办公室主任刘志萍介绍，医院结合专科优势，将心脑血管内科等优势科室与社区需求精准匹配，变“医院端菜”为“居民点单”，让服务更贴合群众需求。

服务下沉+精准落地筑牢民生保障“安全网”

“以前看专家号要排半天队，现在在家就能享免费义诊，还有医生定期随访，政策太暖心了！”居民曹潮连连称赞。2018年，曹潮突发脑溢血导致左侧肢体偏瘫，丧失劳动能力，全靠母亲照料，医院得知情况后，为其提供上门服务并跟进后续诊疗。

“把健康服务送到家门口是医社党建共联共建的核心目标。”医院（临床学院）党委书记王志强表示，共联共建成为锤炼党员队伍的“实践课堂”，党员医生亮身份、亮承诺，在义诊、讲座中发挥先锋作用，既提升了群众工作能力，也通过调研反向推动医院优化服务。

对社区而言，借助医院医疗资源，成功解决“居民看病远、咨询难”痛点，党组织凝聚力、公信力显著提升。通过共建，社区培养了一批健康服务治理骨干，网格员在健康宣教、慢病随访中密切与居民联系，还推动解决了物业纠纷、环境整治等其他民生问题，实现“以医疗服务促基层治理”的良性循环。

创新驱动+品牌塑造激活基层治理“新动能”

为推动医社党建共联共建可持续发展，双方聚焦差异化、特色化，打造“医社彩虹桥”品牌，聚焦“赤色·先锋领航行动”“橙色·生命护航行动”等七色服务，让医社共建从“常规化”走向“品牌化”，提升服务影响力与可推广性。

依托“社区健康卫士站”固定阵地，结合老年认知障碍友好社区创建，医院派驻医护团队，每半个月开展认知障碍筛查，每周前往居家养老服务中心巡诊，并配备2个便民医疗箱及药品。2025年9月，双方搭建“家校社心理健康辅导站”，为郴州市第二完全小学1000余名师生提供专业心理服务，还定期开展健康科普宣教、、医疗救助、困难慰问等活动。

下一步，双方将继续深化党建共联共建内涵，聚焦“健康中国”战略与基层治理要求，进一步提升“医社彩虹桥”品牌影响力，为构建共建共治共享的基层治理新格局注入更强劲的医疗力量，让健康福祉惠及更多群众。

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