服务基层  对接地气  着力提高学校服务地方经济社会发展能力

学校第二批选派年轻干部、教师下基层锻炼欢送会举行

    本网讯（记者 江华丽）4月18日上午，湘南学院第二批选派年轻干部、教师下基层锻炼欢送会在办公楼三楼会议室举行，学院党委副书记陈莹花作重要讲话，组织部部长窦豫湘主持会议。

    陈莹花指出，为培养年轻教职工的实践应用能力，服务基层、对接“地气”、深入开展产学研合作，提高学校服务地方经济社会的能力，锻炼年轻教职工意志品质，推进师资队伍和管理队伍建设，学校党委决定实施“三百计划”，其中一项就是在全校选派100名年轻教职工分两年到基层、企业锻炼。今年第二批选派的45位同志已经衔接安排好。

    陈莹花强调，一要统一思想，充分认识选派“百名干部教师下基层锻炼”的重要性，在实践中锻炼干部，是干部健康成长的重要途径。基层是社会的缩影，是全面加强干部能力建设的“大熔炉”，年轻干部只有扑下身子，深入基层，深入群众，深入实践，勤奋学习，扎实工作，在基层生动的工作中吸收知识和营养。二是到实践中获取鲜活的事例，是提高教师综合素质和适应转型发展的必然要求。专业教师要积极主动深入到生产、建设、管理和服务一线，参加实践锻炼，提高自身实践能力。三是在实践中开展产学研合作，是服务地方经济社会的迫切需要。学校办学定位是为地方经济和社会发展服务，在服务地方经济社会中壮大，在壮大自身同时促进地方经济社会又好又快发展。作为郴州唯一的本科院校，很多专业和地方企业有对接，如应用化工与金贵银业，物理电子与高斯贝尔等。选派教师到企业开展产学研合作，必定能推动校企、校地共建一批技术研发平台和产学研合作示范基地，为加大我校科研成果转化作出贡献。

    陈莹花指出，大家要明确任务，掌握方法，切实在基层锻炼中得到提高，珍惜下派挂职机会，把握锻炼重点，制定切实可行的目标计划；要严明纪律，确保下基层锻炼工作有序推进。要把这次锻炼作为实现人生价值和自我价值的机遇，真正带着感情下去，带着情况回来；带着身心下去，带着民声回来；带着责任下去，带着信任回来；带着思考下去，带着思路回来；带着目标下去，带着成果回来；带着课题下去，带着项目回来。在同基层群众的真实生活中检验自己、锻炼自己、提高自己，为学校的改革和发展作出自己应有的贡献。

    最后，与会人员愉快地进行了合影。

欢送会现场

党委副书记陈莹花作重要讲话

合影

                                                                            摄影：佘伟灏

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